早在2015年三大利好政策的傳來讓不少醫院門企業看到了新的希望。隨著政策不斷調整、經濟和人們生活水平不斷提高，醫院門行業也將迎來新的機遇和挑戰。2016年是一個轉折年，涂企想要拓展更廣闊的市場還需提早布局。

新年兩大發展新方向 醫院門企業準備好了嗎

一、人才發展戰略

眼下正是離職就職高峰期，醫院門行業人才一直處于供不應求的緊張狀態，目前整個醫院門行業缺乏人才，醫院門企業初發展時入行門檻低，對人才的學歷要求不高，導致行業出現同質化、山寨等問題層出不窮。并且由于醫院門行業用人需求量大，這也在錄用人員時在一定程度上降低了人員的水平標準;正因為人才的缺失在一定程度上阻礙了醫院門行業的發展，所以2016人才布局將成為醫院門企業發展的重中之重。

二、市場的轉移發展

隨著醫院門行業的高速發展，雖然一二線城市醫院門市場發展較快，但是近年來已逐漸接近飽和;反而三四線城市備受醫院門企業關注，成為醫院門企業爭奪市場新戰場，可以說三四線城市將成為未來醫院門行業發展新藍海。

區域上也有所變動，從沿海逐步向內地轉移。傳統沿海市場發達地區表現依然很強勢，但是隨著中西部崛起，醫院門市場也悄然發生變化。中西部經濟水平連續提高，對醫院門的認知和購買欲都在不斷上升，進而促進了中西部醫院門行業的快速發展，中西部市場儼然已成為中國具發展潛力的市場之一。

2016年醫院門行業將迎來發展春天，當然在沐浴陽光的同時還需醫院門企業加強自身建設，做好布局才能贏得未來。