《上位》是作家三拾叁創作的一部小說，以復雜的人物關系和跌宕起伏的情節引人入勝。故事圍繞著幾個年輕人的職場奮斗與情感糾葛展開，真實地揭示了社會競爭的殘酷以及人性深處的弱點與欲望。
小說的主線圍繞著女主角蘇瑾，她是一名在職場上拼搏努力的年輕職員。她自小生活在一個普通的家庭，父母對她寄予厚望，希望她能夠通過努力改變命運。為了能在職場上占有一席之地，蘇瑾在大學期間便開始打工，積累經驗，養成了勤奮好學、踏實肯干的性格。經過不懈努力，她終于成功進入了一家大型互聯網公司，成為一名產品經理。
然而，職場的現實遠比蘇瑾想象的要復雜。公司內部競爭激烈，各種人際關系錯綜復雜。她的直屬上司，冷酷無情的高管林崢，是個對業績要求極高的人。他將業務的成功與否直接與自己的職業生涯掛鉤，因此對每一位下屬的表現都極為厭惡容。在這位強勢上司的壓迫下，蘇瑾感到巨大的壓力，經常工作到深夜，但她并沒有放棄，而是以更大的決心迎接挑戰。
與此同時，故事中的另一位重要人物是陸展，一個同樣拼搏在職場的男生。他在公司中人緣極好，是公認的“陽光男孩”。陸展與蘇瑾性格迥異，他樂觀開朗，善于與人交往，常常幫助同事和朋友，盡管他的工作能力也很出色，但他卻沒有蘇瑾那樣的強烈奮斗欲望。他們兩人的相遇，起初只是同事間的普通交往，但隨著互動的增多，雙方逐漸產生了好感。陸展對蘇瑾的支持和理解，使蘇瑾在沉重的職場壓力中看到了希望，開始向他傾訴自己的困擾和煩惱。
然而，故事的發展卻并非一帆風順。林崢為了提升團隊業績，直接將蘇瑾和陸展安排在了同一個項目組中。新的合作使得兩人之間的感情日漸升溫，但同時，也讓蘇瑾面對更大的挑戰。林崢對他們的要求越來越高，幾乎每天都要加班，項目壓力讓蘇瑾深感疲憊。
在一次重要的項目匯報中，蘇瑾由于緊張而出錯，這讓林崢對她的能力產生了質疑。蘇瑾在強大的壓力面前開始動搖，她開始懷疑自己的能力，甚至考慮放棄這份工作。此時，陸展則以自己的方式鼓勵她，他告訴蘇瑾，失敗并不可怕，重要的是從中學習和成長。在陸展的支持下，蘇瑾重新振作，并下定決心戰勝困難。
但隨著時間的推進，林崢對蘇瑾的態度愈發嚴厲，而陸展的溫暖在這種壓力下顯得格外微弱。作為兩位職場精英的爭斗，背后是更多職場潛規則的博弈，彼此的信任和情感也在受到考驗。
陡峭的職場挑戰讓蘇瑾必須在事業與情感之間做出選擇。她不得不面對林崢的強硬手段，也要權衡與陸展的感情。此時，蘇瑾意識到，職場的上位不僅僅是能力的體現，更是對人性的考驗。在面對來自上司的壓力以及自己內心的掙扎時，蘇瑾選擇了不再逃避，開始主動出擊，力爭讓自己在職場上有所突破。
小說的高潮部分，蘇瑾最終汲取了以往工作的教訓，整合團隊資源，提出了一份全新的項目方案。在這個過程中，她不僅贏得了林崢的認可，也讓大家看到了她作為職場女性的堅韌與才華。而陸展也在這個過程中對蘇瑾產生了深深的敬佩之情。
結局部分，蘇瑾并沒有選擇輕易放棄，而是在職場中獲得了上位的機會。她與陸展的關系也在碰撞與磨合中有了新的發展，彼此理解與信任更加深厚。兩人一起展望未來，勇敢去追求自己的夢想。
《上位》不僅是一部關于職場競爭與奮斗的小說，更是一種對于人際關系、情感糾葛與自我成長的深刻反思。三拾叁用細膩的筆觸描繪出職場上的酸甜苦辣，讓每個角色都能讓人產生共鳴。通過蘇瑾的成長故事，讀者能夠感受到追求夢想過程中的艱辛與美好，以及在競爭中擁抱人性光輝的可能。